Master in Gestione delle Risorse Umane, per chi vuole portare le aziende al successo

Perchè iscriversi al master in Risorse Umane?

Fare un Master in Gestione delle Risorse Umane non vuol dire limitarsi a fare uno screening dei cv e selezionare le persone che possono essere le migliori per un certo lavoro, vuole dire accompagnare una azienda al successo. Ci avete mai pensato? Se scegliamo bene le persone che sono le migliori per un lavoro, la nostra azienda sarà pronta al successo e farà registrare delle performance da capogiro.

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Per trovare e selezionare le persone che possono dare una scossa alla nostra azienda ci vuole un Master che sia veramente all’altezza e che spieghi bene come diventare un bravo selezionatore ( o una brava selezionatrice) capace e competente. Se il personale è autore del successo di una azienda, il selezionatore del personale è colui o colei che tira i fili da dietro le quinte.

Chi vuole ottenere un importante riconoscimento in ambito Hr con questo Master sa che il suo titolo sarà riconosciuto da tutte le aziende e immediatamente spendibile nel mondo del lavoro; gli permetterà ricoprire una posizione di rilievo. A valle degli argomenti trattati in chiave pratica, il Master trasferisce in maniera pratica e concreta ai corsisti le skills e le conoscenze necessarie a confrontarsi nel settore del Recruiting, della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance.

La certificazione stessa gode, come detto, di una grande spendibilità nel mercato del lavoro. In primis il certificato è rilasciato rilasciato da Life Learning in qualità di società certificata ISO 9001:2015 (Sistema di gestione per la Qualità) con con il seguente scopo: “Progettazione, ed Erogazione di Corsi di Formazione Online”.

Ciò conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile da parte del professionista nel momento in cui propone la sua candidatura alle aziende. Un altro vantaggio distintivo di grande utilità è costituito dal grande numero di aziende sul territorio nazionale, sempre in crescita, che accreditano i Master di Life Learning, come elemento di garanzia della qualità della formazione erogata, in quanto conforme agli scopi delle aziendali nella ricerca di profili che posseggano specifiche competenze professionali.

Diventare Manager delle risorse umane

Con questo Master potrete imparare:
– le tecniche professionali di Assesment;
– le tecniche professionali di Recruiting;
– come svolgere correttamente la Selezione e Gestione delle risorse umane;
– come gestire gli aspetti di Governance della formazione;
– come diventare un HR Professionalmente Riconosciuto.

Avrai al tuo servizio un tutor on line sempre disponibile, accesso illimitato, materiale didattico, esercitazioni e molto altro per una preparazione davvero al passo con i tempi.

Il programma del corso tiene conto di tutto ciò che potrebbe servire per diventare un ottimo selezionatore del personale, dallo screening dei cv alle prospettive di carriera, dall’alternanza scuola lavoro al benessere organizzativo.

Alla fine è previsto un test finale riconosciuto da tutte le aziende del settore che vi aprirà le porte del mondo del lavoro da protagonisti.

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